калькулятор расчёта компенсации при увольнении
Запрос «калькулятор расчёта компенсации при увольнении» обычно решают в спешке — поэтому здесь расчёт идёт в браузере, а страница содержит формулу, пример и допустимые диапазоны значений. Калькулятор считает компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении: определяет отпускной стаж по датам приёма и увольнения, вычитает использованные дни и умножает остаток на средний дневной заработок. Стаж считается по месяцам с округлением в пользу работника: если в последнем месяце отработано более половины, он идёт как полный.
Что учитывает этот вариант
«калькулятор расчёта компенсации при увольнении» — это конкретный сценарий расчёта. Здесь важнее точный набор параметров, чем общее описание инструмента: он приведён ниже вместе со значениями по умолчанию.
Этот вариант уже заполнен так: Дата приёма на работу — 2023-10-18; Дата увольнения — 2026-10-18; Доход за 12 месяцев — 780000 ₽; Использовано дней отпуска — 56 дней; Дней отпуска в год — 28 дней; Отпуск за свой счёт свыше 14 дней — 0 дней. Подставьте свои данные вместо этих и сравните результат.
Если результат кажется неожиданным, проверьте единицы измерения и текущий режим: чаще всего причина именно в них, а не в формуле.
Стаж считается по месяцам с округлением в пользу работника: если в последнем месяце отработано более половины, он идёт как полный.
Рядом по смыслу: «калькулятор компенсации при увольнении», «калькулятор компенсации при увольнении онлайн», «калькулятор компенсации при увольнении за неиспользованный отпуск», «калькулятор трудового стажа по трудовой книжке», «калькулятор стажа работы по трудовой книжке». Так нужный вариант не потеряется среди похожих запросов.
Как работает калькулятор расчёта компенсации при увольнении
Отпускной стаж — это время с даты приёма по дату увольнения, включающее периоды работы, оплачиваемые отпуска и больничные. Не входят отпуска за свой счёт свыше 14 дней в году и прогулы.
Количество положенных дней = Дней отпуска в год / 12 × Отработанные месяцы. Для стандартных 28 дней за каждый месяц начисляется 2,33 дня. Затем вычитаются фактически использованные дни — остаток подлежит компенсации.
Средний дневной заработок = Выплаты за 12 месяцев / (12 × 29,3). В выплаты не включаются больничные, отпускные и командировочные. Компенсация = Средний дневной заработок × Неиспользованные дни.
Компенсация облагается НДФЛ 13 % и не облагается страховыми взносами. Выплачивается в день увольнения вместе с расчётом; за задержку начисляется компенсация по ст. 236 ТК РФ.
Отработайте более половины последнего месяца перед увольнением — это добавит целый месяц стажа и 2,33 дня компенсации.
Формулы и порядок вычисления
| Величина | Формула | Пояснение |
|---|---|---|
| Отпускной стаж | Стаж = (Дата увольнения − Дата приёма) − Дни без сохранения зарплаты |
Округляется до полных месяцев с округлением в пользу работника. |
| Положенные дни | Д = (Дни в год / 12) × Месяцы стажа |
2,33 дня за месяц при 28 днях в году. |
| Средний дневной заработок | СДЗ = Доход за 12 мес / (12 × 29,3) |
Больничные и отпускные исключаются. |
| Компенсация | К = СДЗ × (Положенные дни − Использованные) |
Удерживается НДФЛ 13 %. |
Пример расчёта
Сотрудник принят 3 года назад, уволен сегодня, доход за год 780 000 ₽, использовано 56 дней, стандартные 28 дней отпуска в год.
| Показатель | Расчёт | Значение |
|---|---|---|
| Отпускной стаж | 36 месяцев | 36 мес. |
| Положено дней | 28 / 12 × 36 | 84 дня |
| Неиспользованные дни | 84 − 56 | 28 дней |
| Средний дневной заработок | 780 000 / (12 × 29,3) | 2 218,43 ₽ |
| Компенсация | 2 218,43 × 28 | 62 116 ₽ |
| НДФЛ 13 % | 62 116 × 13 % | 8 075 ₽ |
- Неиспользованные дни28
- Компенсация62 116 ₽
- На руки54 041 ₽
Технические параметры расчёта
Таблица описывает входные данные калькулятор расчёта компенсации при увольнении: тип, единицы измерения и допустимые значения. Если значение выходит за диапазон, калькулятор подсказывает, что именно проверить.
| Параметр | Тип | Единицы | Допустимый диапазон / варианты |
|---|---|---|---|
| Дата приёма на работу | date |
— | дата в формате ГГГГ-ММ-ДД |
| Дата увольнения | date |
— | дата в формате ГГГГ-ММ-ДД |
| Доход за 12 месяцев | number |
₽ | не менее 0 |
| Использовано дней отпуска | number |
дней | 0 … 500 |
| Дней отпуска в год | number |
дней | 7 … 60 |
| Отпуск за свой счёт свыше 14 дней | number |
дней | 0 … 365 |
Округление и точность. Расчёт соответствует постановлению № 922 о среднем заработке. Округление дней стажа выполняется по правилам Роструда: излишки менее половины месяца отбрасываются, половина и более — округляются до полного месяца.
Справочно. В день увольнения работодатель обязан выплатить все суммы: зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск и другие предусмотренные договором выплаты (ст. 140 ТК РФ).
Справочно. За задержку выплаты положена компенсация не ниже 1/150 ключевой ставки за каждый день просрочки (ст. 236 ТК РФ).
Важные оговорки
- Калькулятор не учитывает выходные пособия при сокращении или ликвидации — они считаются отдельно по нормам ст. 178 ТК РФ.
Частые вопросы
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
Определите отпускной стаж в месяцах, начислайте по 2,33 дня за месяц (при 28 днях в году), вычтите использованные дни и умножьте остаток на средний дневной заработок за 12 месяцев.
Округляются ли дни отпуска при расчёте?
Да. Излишки менее половины месяца исключаются, а половина и более округляются до полного месяца. Дни компенсации Роструд рекомендует не округлять, а компенсацию считать по фактическому числу дней.
Что делать, если отпуск не брался несколько лет?
При увольнении компенсируются все накопленные дни независимо от того, как давно они возникли: ограничение срока обращения в суд применяется только к требованию о самом предоставлении отпуска.
Облагается ли компенсация налогами?
Да, НДФЛ 13 % удерживается. Страховые взносы на сумму компенсации за неиспользованный отпуск не начисляются, поскольку она не относится к оплате труда.
Можно ли посчитать «калькулятор расчёта компенсации при увольнении» вручную, без онлайн-калькулятора?
Да. Формула показана на этой странице полностью: подставьте значения в неё и посчитайте на обычном калькуляторе. Онлайн-версия нужна, чтобы не ошибиться в порядке действий и округлении.
Насколько точен результат для запроса «калькулятор расчёта компенсации при увольнении»?
Точность совпадает с точностью исходных данных: если параметры берутся из документа (договора, справки, выписки), результат воспроизводится до копейки или до десятых.
Какие значения подставлены в этот вариант «калькулятор расчёта компенсации при увольнении» по умолчанию?
Страница открывается с такими параметрами: Дата приёма на работу — 2023-10-18; Дата увольнения — 2026-10-18; Доход за 12 месяцев — 780000 ₽; Использовано дней отпуска — 56 дней; Дней отпуска в год — 28 дней; Отпуск за свой счёт свыше 14 дней — 0 дней. Их можно изменить — расчёт обновится автоматически, а формула и порядок действий останутся теми же.